阿宝姐普通人职场逆袭训练营
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阿宝姐普通人职场逆袭训练营资源简介: 普通人职场逆袭特训营,告别迷茫年薪百万不是梦8周特训带你学习职场超能力01覆盖从职场新人到企业高层的一站式职场解决方案02包括职业规划、跳槽转行、逆袭-..、升职加薪、办公室软硬技能、个质素、管理才能多个领域03 54套阿宝姐的逆袭模型工具、让职场提升过程可视化、操作化课程目录第一章 开营典礼普通人职场逆袭特训营开营典礼.mp4第二章 逆袭方法逆袭百万年薪的整体逻辑与案例拆解.mp4逆袭的短中长期规划,定制你的百万年薪之路.mp4效率翻倍的时间管理,彻底摆脱拖延症的困扰.mp4第三章目标细化岗位技能梳理与补齐方法.mp4高薪职业规划(上)——制作机会目标清单.mp4高薪职业规划(下)——外部行业全盘梳理.mp4高薪职业规划(中)——外部岗位全盘梳理.mp4第四章求职技能3.1.pdf3.1.pptx3.2.pdf3.2.pptx阿宝姐独家满分简历术.mp4阿宝姐独家满分面试术.mp4阿宝姐独家人脉内推.mp4第一次直播答疑.mp4
职场人际关系学:18堂处世绝学
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职场人际关系学:18堂处世绝学资源简介: 课程由张金洋老师主讲的职场人际关系学:18堂处世绝学官网售价799元本课程将职场关系高度提炼为三种:对上级,如何做到知己知彼,加速晋升?对同事,如何做到高效链接,协同作战?对下属,如何做到因材施用,激发潜能?处理好这三种关系,你将成为值得上级信赖的下属,同事中话语权极重,值得下属尊敬的领导。针对不同的职场关系,张金洋老师通过幽默的语言、睿智的思想教你解决人际关系方面存在的困惑与问题,透过富于现实感和代表性的事例、简明生动的语言,揭示了影响人际关系的多种因素,介绍了妥善处理形形色色人际关系的方法,让你能有效赢得上司的赏识、下属的爱戴、同事的赞誉!为职场人提供了整套经过实践检验的职场生存方法论。导师简介:张金洋—— 全国十大女性讲师 央视教育台《东方名家》热播讲座主讲 受邀中国120多个城市,培训场次上千场、听众逾百万适合人群:老板、管理层、销售、全员课程目录【直播】彻底改变命运的神奇定律——揭密成为老板心腹的五大标准.mp4第一讲 同事之间,七个忙坚决不能帮,否则得不偿失!.mp4第二讲 做事要高调的十大方面,让你最快脱颖而出!.mp4第三讲 顶层思维:和这六种人断绝关系,才会快速转运!.mp4第四讲 对上司的四大错误认知,这才是你晋升的大忌!.mp4第五讲 人际交往中,这四种特质人,人缘最差!.mp4第六讲 百万年薪经理人的经验之谈:这三件事,坚决不能做!.mp4第七讲 与上司相处的三大核心思维,关系越来越牢!.mp4第八讲 同事间关系再好,也万万不能交流的七件事,切记!.mp4第九讲 四大人际交往的黄金法则,让你的人脉超高价值!.mp4第十讲 领导再喜欢你,这三种信息也千万不能说,尤其是最后一条!.mp4第十一讲 陷入僵局的关系,教你一招,迅速突破!.mp4第十二讲 与对手握手言和的心理策略:神奇的富兰克林效应.mp4第十三讲 和领导关系紧张,三招教你快速改善!.mp4第十四讲 同事关系再铁,都不要做这种四种配合,否则必被清算!.mp4第十五讲 和领导相处的安全距离,犯了规,必被边缘化!.mp4第十六讲 暴力沟通的四大陷阱,人际关系的致命伤!.mp4第十七讲 职场关系的“四大忌”,若不警惕,必遭反噬!.mp4第十八讲 在职场,如何处理复杂的人际关系?牢记这6条天规,趋利避害.mp4
人人必学高效思维导图课,提升10倍工作学习效率30堂实战课
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人人必学高效思维导图课,提升10倍工作学习效率30堂实战课资源简介:工作中,你是否经常会有这样的困惑做的事情杂乱,工作没有思路每次工作汇报,总是讲不到重点开会或者听课,脑袋跟不上节奏书看了好几遍,记不住知识点策划活动大脑空白,没灵感创意思维导图—强大的效率提升工具,职场中最重要的是提升思维方式思维导图可以快速收集并梳理信息,找到事情关键点和解决方案,全面提升你的思考逻辑工作中,你是否经常会有这样的困惑做的事情杂乱,工作没有思路每次工作汇报,总是讲不到重点开会或者听课,脑袋跟不上节奏书看了好几遍,记不住知识点策划活动大脑空白,没灵感创意思维导图—强大的效率提升工具,职场中最重要的是提升思维方式思维导图可以快速收集并梳理信息,找到事情关键点和解决方案,全面提升你的思考逻辑第01讲:5分钟带你认识《人人必学的高效思维导图课》.mp4第02讲:一张图带你认识思维导图.mp4第03讲:图像思维重点内容记不住,7个技巧过目不忘.mp4第04讲:模块思维:事情杂乱,十分钟掌握四象限工作法.mp4第05节 关键词思维:汇报工作不说废话,只讲重点.mp4第06节 逻辑思维:表达更有逻辑,别人听得懂,看的明白.mp4第07节 绘制的4大基础元素(实操快速做出一份硬核简历1).mp4第08讲:绘制的3大加分元素(实操快速做出一份硬核简历2).mp4第09讲:手残不会画、懒得写字,常用思维导图软件.mp4第10讲:思维导图解说法,会画是第一步,会讲是第二步.mp4第11讲:自我认知图 5个步骤准备面试,让面试官抓住亮点,打造完美第一印象.mp4第12讲:对接流程图 日常工作沟通,内容繁多,流程图、鱼骨图快速准确搞定.mp4第13讲:工作汇报图 向领导汇报工作,突出核心问题,给出解决方案.mp4第14讲:知识输出图 如何准备演讲和知识分享,赢得全场的掌声.mp4第15讲:工作管理图 心烦的一堆工作轻松梳理清晰,逐步完成,不加班,不慌乱.mp4第16讲:工作反思图 全面反思自己的工作,升职加薪必备的类swot分析模板.mp4第17讲:目标管理图 提前规划一周的工作,强化目标感,每日跟进达成.mp4第18讲:预算管理图 活动策划预算有限,如何让每一分钱都花在刀刃上.mp4第19讲:组织规划图 组织会议、活动细节多到数不清,拿来就用的组织模板.mp4第20讲:学习地图 公司培训、领导开会,7w1h模板快速解读,提取核心信息.mp4第21讲:笔记地图 思维导图笔记法,看书、听课轻松搞定各类学习笔记.mp4第22讲:思考地图 让思维灵活起来,提取信息,整理成笔记后,如何举一反三.mp4第23讲:活动策划图 如何策划周详,培养充满创意的大脑,拿来就用的策划模板.mp4第24讲:客户分析图 精准营销怎么做?思维导图用在客户分析,让营销更精准.mp4第25讲:多元思维图 发散、纵深、逆向、概念提取四大思维,面面俱到的客户服务.mp4第26讲:引导决策图 很多决策,无法权衡利弊,思维导图帮你找到最优方案.mp4第27讲:规划达人——思维导图制作出行计划,你的攻略应该这样画.mp4第28讲:创意达人——思维导图指导你送出更有创意的礼物.mp4第29讲:理财达人——新房子要装修,钱应该怎么花?.mp4第30讲:饮食达人——积累自己的超简菜谱.mp4
夏晓华玩转职场10000招,职场人、体制内必看秘籍
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夏晓华玩转职场10000招,职场人、体制内必看秘籍资源简介:文件目录第1招:学历、能力、年龄和靠山哪个最重要? .mp4第2招:为什么公务员学历不是越高越好?.mp4第3招:被边缘化的领导看中,不想跟着干怎么办?.mp4第4招:我是一名基层中层干部,最近感觉工作很被动,怎么办?.mp4第5招:借调到上级某部门,调也调不进去,回原单位又不甘心导致两边都对我有意见,该怎么办? .mp4第6招:30岁省直高分进考察,原领导不放人怎么办 .mp4第7招:应该怎么敬酒怎么说话?要注意哪些餐桌礼仪? .mp4第8招:如何在酒桌上,不露声色地吹领导的彩虹屁? .mp4第9招:考基层公务员好还是省会城市事业单位好? .mp4第10招:省会城市事业单位怎么样?值得报考吗?怎么选? .mp4第11招:你在单位忙到飞起,不被领导待见,同事当甩手干部,领导视而不见,怎么办? .mp4第12招:遴选考察环节要注意哪11条才能出彩? .mp4第13招:工作再努力也被领导边缘化,怎么破局进入领导的核心圈? .mp4第14招:跟领导一起坐车,不讲话很尴尬,想讲话又不知道聊什么,怎么办?.mp4第15招:怎样说话才能避免祸从口出?.mp4第16招:在体制内工作,已经30岁了,之后的人生应该如何规划? .mp4第17招:到底在哪些单位成长快?哪些单位成长慢?.mp4第18招:领导老是拿发票来让你签经办人,实际上你根本没有参与,相关手续你一无所知。.mp4第19招:同事老找你借钱或帮忙随份子,但从来不还,怎么办?.mp4第20招:单位老油条把你当牲口用,大事小事麻烦事都推给你,怎么办?.mp4第21招:领导安排的工作过多,实在忙不过来怎么办?.mp4第22招:一没背景二没钱,领导也不重视,马上领导过生日了,该送什么礼物好?.mp4第23招:平时给领导送礼有意义吗?怎么送?.mp4第24招:想送礼,但脸上薄怕被拒绝,怎么办? .mp4第25招:体制内,要和哪些关键人打理好关系?.mp4第26招:什么样的关系才是可靠的关系?.mp4第27招:老大要退休了,要不要送礼?.mp4第28招:公务员编、参公编和事业编哪个好?有什么区别?.mp4第29招:分管领导很重视我,一把手对我有看法,怎么办? .mp4第30招:陪领导外出调研、下乡需要注意什么?.mp4第31招:到新单位应该注意些什么?怎么才能快速融入到同事中去? .mp4第32招:在本单位人脉少、视野小,如何毛遂自荐去上挂、下派?.mp4第33招:单位的饭局,哪些必须参加,哪些没有意义.mp4第34招:我是新任副职,一把手不放权,越过我直接安排工作怎么办.mp4第35招:上挂、下派时应该怎么做.mp4第36招:同事仗着和领导关系好,自以为是、指手画脚,你又得天天跟他共事,怎么办.mp4第37招:乡镇公务员有前途吗?怎样尽快离开乡镇、快速晋升.mp4第38招:在领导身边工作的人伴君如伴虎,当好这一角色的5个绝招是什么 .mp4第39招:你在单位干活最多,比谁都累,却被同事捷足先登、邀功请赏,你怎么办.mp4第40招:在提干前能否主动找分管领导或者干部处室谈心,有没有越级汇报的风险?.mp4第41招:哪些事业单位会转成公务员编制?哪些事业单位改革会转企? .mp4第42招:憋了很久,一时激动,和领导吵架了,怎么挽回关系? .mp4第43招:什么部门是晋升快还不忙的?有没有权力无所谓。.mp4第44招:特别想了解下中直、省直、市直等不同层级的工作体验?该如何选择? .mp4第45招:我在单位苦干六年,前任一把手重视我,但现在任一把手和科长给我穿小鞋,怎么办?.mp4第46招:29岁、34岁、39岁之前需要当什么级别的官儿才算成功?怎么才能实现目标?.mp4第47招:领导在外面弱爆了,只知道“关着门”狠,职工要什么没什么,怎么办?.mp4第48招:女干部怎样给男领导当秘书? .mp4第49招:现在市直和省直遴选中,什么部门、岗位比较有前途?.mp4第50招:天天加班,领导并不关心成长,只安排做事,大事、小事、杂事、繁琐事,怎么破?.mp4第51招:深圳市聘任制公务员待遇高,它是“铁饭碗”还是“泥饭碗”?值得去吗? .mp4第52招:大学本科即将毕业,考研还是考公 .mp4第53招:怎么应对猥琐领导?.mp4第54招:公务员什么部门有分房? .mp4第55招:哪些意想不到的细节会影响你的发展?.mp4第56招:在现在的岗位发挥不了自己的优势,怎么才能换个岗位?.mp4第57招:乡镇公务员为什么不要在30岁之前恋爱成家?.mp4第58招:从来没给领导送过礼,很紧张,第一次怎么送? .mp4第59招:被分管领导穿小鞋咋办?.mp4第60招:女干部入党好还是非党好?如果是非党女干部,年龄即将35,有发展空间吗?.mp4第61招:体制内女干部,颜值高是福还是祸?怎么发挥颜值优势? .mp4第62招:公务员分哪几类?哪类岗位发展空间最大?.mp4第63招:怎么将领导取而代之,不会暴露的那种? .mp4第64招:领导被人打了小报告,以为我也有参与,现在不清不楚的,委屈,血压升到195,怎么办? .mp4第65招:我不喜欢站队,站队麻烦事多,但不站队又老被人欺负,怎么办?.mp4第66招:人才专项编制和公务员编制哪个好?谈谈人才引进和人才专项编制。.mp4第67招:同事遇事就跟领导说不会干,每天就做自己的事,本职工作也完不成,最后推给别人。该怎么对付? .mp4第68招:在单位领导不待见,下属又不听我的,该怎么办?.mp4第69招:年轻人如何拒绝老油条的甩锅工作?如何应对那种帮忙帮了几次就变成自己“本职”工作的情况? .mp4第70招:乡镇基层小公务员,怎么认识组织部的人?.mp4第71招:一把手让科长找年轻人背锅,科长安排了我,我拒绝了,科长去告状,一把手很生气,怎么办? .mp4第72招:单位有年轻人,特别会和大领导聊天,我也想聊,但不知道该说什么,怎么办?.mp4第73招:近期单位工作调整,把小王调到最苦逼的岗位,领导问有什么想法,叫小王直接说,小王该怎么回答 .mp4第74招:除了送礼,还有什么方法和领导搞好关系?.mp4第75招:你的部下小李是领导的关系户,你该怎么和他相处?他给你送礼要不要收?如果不想收该怎么拒绝? .mp4第76招:女领导是个完美主义者,工作很挑剔,做什么她都感觉不够好,怎么办? .mp4第77招:新来的领导不正派,与我价值观不合,我想调走走不了,怎么办?.mp4第78招:体制内,过了35岁想换城市怎么办?.mp4第79招:到新单位怎么介绍自己?.mp4第80招:张三以前得罪过副局长王二麻子,现在张三马上将被调整到被他分管的部门,怕他整自己,怎么办? .mp4第81招:我工作很努力,领导经常说我比其他人优秀,却总是提拔别人,怎么办?.mp4第82招:体制内如何防止被围猎?.mp4第83招:现在在区直部门,行政编;有个新成立的高新区事业编,工资高点,离家差不多远,报考划算不? .mp4第84招:想读在职研究生,结果领导让我把提拔的机会让给别人,我该怎么办? .mp4第85招:本打算遴选去架构更大的新单位,但原单位领导承诺年底给予晋级,该怎么选?.mp4第86招:很多情况领导出问题,秘书跟着倒霉,怎么预防领导出问题波及到自己呢?.mp4第87招:我的科长、我服务的三把手、四把手三个人明争暗斗,我该怎么办?.mp4第88招:直属领导让我帮他给市里大领导送资料,里面好像是红砖,还超标了,我该怎么办?.mp4第89招:越级汇报后,直属领导知道了,到处说我不懂规矩批评我,怎么办?.mp4第90招:怎么称呼比自己年龄小的领导?怎么称呼比自己年龄大的下属?.mp4第91招:我是211毕业的男生,在乡镇工作,乡长是中专毕业的女领导,心眼小很霸道,该怎么办? .mp4第92招:一见到大BOSS就紧张,跟大BOSS汇报工作直哆嗦怎么办?.mp4第93招:领导要我请记者宣传我们单位的工作,我贴了钱但单位不报销,怎么办? .mp4第94招:年青人靠哪一招在单位立住脚跟?.mp4第95招:单位领导欺软怕硬,不照顾努力做事的老实人,反而用荣誉和提拔哄着那些偷奸耍滑的人,怎么办? .mp4第96招:道理我都懂,真正遇到了看不惯、不顺眼的事,就忍不住当面吵起来,怎么办?.mp4第97招:领导公开表扬一个能力差但喜欢加班作秀的新同事,我该怎么办?.mp4第98招:乡镇女性不被重视,没有机会怎么办?.mp4第99招:在体制内到底怎么找对象才会有真正的幸福?有哪些要求和需要注意的地方?.mp4第100招:同事比自己年龄小,但喜欢耍心眼,只干面子活,怎么办?.mp4第101招:我是一枚基层小喽啰,怎么才能接触到分管我们系统的副县长?.mp4第102招:内部竞争上岗我考得很好,却被领导的亲信顶了,领导把我安排到其他边缘化岗位,怎么办? .mp4第103招:十年工具人,市局下派我扶贫两年,马上要回单位了,局领导却都换了,非常迷茫,怎么办?.mp4第104招:我现在面临两难选择:一是留在现单位有实权但无法提拔;二是到无实权但可以提拔的单位,怎么选 .mp4第105招:一把手不满意分管我们科室的处长,顺带不重视我们,总让我们干一些值班值守等杂事。怎么办 .mp4第106招:最近要跳槽到一家国企,所有硬性条件都符合,突然发现怀孕了,面试应该怎么说?.mp4第107招:被领导安排当材料狗怎么办?.mp4第108招:我是女孩子一方面想干好工作,一方面想与男领导保持适当的同事距离也不想单独吃饭喝酒,怎么办 .mp4第109招:性格柔弱的女生,如何在体制内体面而有尊严的生存?.mp4第110招:二把手和大大BOSS关系好,和单位大BOSS关系微妙,该站谁的队好,怎么办?.mp4第111招:工作五年,每年给领导拜年,工作中独当一面,陪领导应酬也为他着想,但就是无法升职。怎么办?.mp4第112招:我刚到基层工作一年,总主动揽活,口碑不错,也升职了。但觉得很累,还常吃力不讨好,该怎么办 .mp4第113招:我是国企刚入职半年的小白,活干得最多,却被骂得最惨,咋整?.mp4第114招:女性如何拒绝喝酒?.mp4第115招:针锋相对的同事晋升为顶头上司,怎么顺利开展工作?.mp4第116招:我新买了包,还没用,有点小贵。刚放到办公室,结果领导老婆直接拿走了,怎么办? .mp4第117招:工作刚满两年,如何在20多个老同事中突出来,年底争优秀?.mp4第118招:我是老实人能力可以但处理领导关系不行,进不来领导圈,内心反感舔狗但又觉得不舔不行,怎么办.mp4第119招:领导经常给我画饼让我做单位的老黄牛,他在其他员工面前充当关心黄牛形象。只有我心里苦怎么办 .mp4第120招:领导给我重活,但不给人财物该怎么办?.mp4第121招:平时工作干得多,领导也很满意,就是年底不给优秀,是什么情况?.mp4第122招:有个机会,我向领导表达了意愿,领导说会帮我争取一下,是有戏还是没戏?.mp4第123招:临近下班,领导打电话我故意不接,我提前走的时候,在电梯间碰到领导怎么办?.mp4第124招:刚入职场,该说什么,不该说什么?.mp4第125招:关系户是我的部下,他工作出了错,我该怎么批评他呢? .mp4第126招:分管领导认可我提拔过我但上面一把不认识我,最近提拔被卡住,现有中间人可以联系一把手怎么办 .mp4第127招:工作繁重一直没停下来,近期想放空下,但同事们都很忙想请假,没有好理由,该怎么给领导说?.mp4第128招:新录用的公务员,被问工作后有什么感受,该怎么回答?.mp4第129招:副职领导让我在非本部门的空白报销单上签字,之后再附上账单,我拒绝后被他咆哮,我该怎么办?.mp4第130招:单位里全是关系户,我是一个外地人,总让我背锅,该怎么办?.mp4第131招:下属爱挑事不做事还犯了错,上面领导因此批评我,我该怎么担责,怎么甩锅?.mp4第132招:在编老师,跨区调动没办成,现在校长给我穿小鞋了,该怎么办?.mp4第133招:我负责及时传达上级工作群里的消息。有女同事说,如果非上班时间给她发消息就拉黑我。怎么办?.mp4第134招:看到游手好闲还八卦的同事,我就心生厌恶怎么办?应该怎么跟他们相处?.mp4第135招:不上班的时候见到领导,怎么拉家常话?.mp4第136招:找一把手汇报提出提拔我的诉求,他告诉我好好干事,他心里都有数,我是不是提拔无望了? .mp4第137招:我是副职,被正职架空。他还安排级别比我低的人负责我的工作,让我做无关紧要的工作。怎么办?.mp4第138招:有女下属不图提拔,平时不听指挥怎么办? .mp4第139招:同事王小八欺负我,我忍了就有吃不完的亏,我不忍他就公报私仇,怎么办?.mp4第140招:事业编考试是内定的吗?.mp4第141招:乡镇公务员服务期第一年,想努力工作又得不到认可,,陷入矛盾心理中,怎么办 .mp4第142招:五大综合执法改革和前景怎么样?.mp4第143招:女性如何平衡工作和家庭,是追求轻松的工作照顾家庭,还是追求职场的进步?.mp4第144招:在央企、省属国企和市属国企之间怎么选择?.mp4第145招:单位中层领导不和,有个副局长怕我被提拔,安排人在局长面前诬告我,还不让对质,怎么办? .mp4第146招:感觉自己升迁无望,工作一眼望到头,想申请换部门换科室,怎么做才能不得罪领导和同事?.mp4第147招:办公室副主任,分管会务文书、后勤、材料,哪个对个人成长更有利?.mp4第148招:领导同时把一项任务安排给不同的人,造成同事之间的矛盾,怎么办?.mp4第149招:个人工作能力比较强,业务和同事有交叉,担心做更多会抢人家功劳,怎么破?.mp4第150招:工作13年,好不容易等到家乡有选调公告,本人也符合要求,但单位就是不放人,怎么办?.mp4第151招:现任领导不管事,让我去找前任一把手补签项目授权书,但我就是个小喽罗,怎么办? .mp4第152招:领导凉凉了,想拉我下水,怎么办?.mp4第153招:写材料写得太好,很想换岗,但是领导觉得我离开之后,对材料工作很不放心,该怎么办?.mp4第154招:想进体制内,人才引进、选调生、高校老师、基层公务员有什么区别?该怎么选? .mp4第155招:我调动工作,已联系好调入单位,结果我的领导当面签字背地去组织部告状导致我调动失败怎么办?.mp4第156招:领导提拔前请我们吃饭,我应该说些什么?.mp4第157招:我借调后,原领导让我做卧底,威胁我向他汇报现借调单位的一些情况,怎么办?.mp4第158招:我的下属爱表现,汇报工作我没说话她抢着说,我不让她说还甩脸子。这种下属该怎么惩治? .mp4第159招:如何判断领导和哪个上级领导是一派的?.mp4第160招:同事用我的名字代签走账,我不知道,后来听其他人说才知道这件事,该怎么办?.mp4第161招:我被转菜,领导对上面说重点培养我,将我在单位打成众矢之的其实是拿我当挡箭牌用,怎么办.mp4第162招:不喜欢拍领导马屁,怎么混职场?.mp4第163招:30岁了该如何备战遴选?.mp4第164招:单位有大龄女同事,对我的私生活管得比我妈还多,我该怎么办?.mp4第165招:上级领导明天来检查工作,怎么汇报最好?.mp4第166招:科长让我拒绝局长派的抽调任务,我本人无所谓,但两边的矛盾指令让我无所适从,怎么办?.mp4第167招:局长对我意见很大,年终评定坚决不给我优秀,在常务副区长坚持下才把优秀给了我,我该怎么办?.mp4第168招:领导让我们累死累活把部门救活了,又把他的女秘书换上来摘桃子,这秘书嘛也不会,怎么办?.mp4第169招:领导让你当场评价在座的几个同事干得咋样,应该怎么说?.mp4第170招:某天和领导喝酒后,领导说有某某职位叫我去准备一下,这个准备是指什么?.mp4第171招:同事想以权谋私被我拒绝了,他就去打我的小报告,说我不配合他的工作,怎么办?.mp4第172招:同一批进单位的女孩子,把领导当老公一样发嗲,还挑拨离间打我的小报告,我如何应对?.mp4第173招:央企每年都在亏钱,我去里面还有前途吗?.mp4第174招:在北京一两万一个月,想辞职回家团聚,但是工资只有四五千,要不要辞职?(1).mp4第174招:在北京一两万一个月,想辞职回家团聚,但是工资只有四五千,要不要辞职?.mp4第175招.mp4第176招.mp4第177招.mp4第178招.mp4第179招.mp4第180招.mp4第181招.mp4第182招.mp4第183招.mp4第184招.mp4第185招.mp4第186招.mp4第181招:酒后领导说有位子空出来,让我准备准备,我万分激动,结果第2天领导记不起来了怎么办?.mp4第182招:怎么选单位?.mp4第183招:我把工作都安排下去了,下面的人没做好,领导批评我,我觉得很委屈,怎么办?.mp4第184招:领导天天8-9点下班,我没有什么工作,需要陪他加班吗?.mp4第185招:男领导已离婚,对我不怀好意,经常下班要送我回家,我多次拒绝,是不是得罪他了?怎么办?.mp4第186招:只要符合遴选报考条件就报名,担心领导有想法怎么办?.mp4第187招:在单位需要和总聊小道消息还有消息灵通的人在一块吗?.mp4第188招:领导用制衡术,硬让副科位置空着,也不提拔我和其他股长,如何破解?.mp4第189招:借调回来后,领导对我有看法,老是给我穿小鞋,怎么办?.mp4第190招:最近我们面临提副科,我有三个竞争对手,但是就只有我是女生,感觉不占优势,他们和领导走得近,我应该怎么办?.mp4第191招:很多主要领导身边的司机很喜欢假传圣旨,怎么处理?怎么相处?.mp4第192招:我怀二胎,被领导调到边缘岗位,怎么办?.mp4第193招:刚到基层工作一年,总是主动揽活,口碑不错,也升职了。但我觉得很累,还经常吃力不讨好,接下来该怎么办?.mp4第194招:女领导想占我便宜怎么办?.mp4第195招:感觉天天都在办公室干杂活,根本没有机会接触领导怎么办?.mp4第196招:我在两个国企管理岗位干了快10年了,年年争先评优都能拿奖,是实干型的,但就是没有关系上不去该怎么办?.mp4第197招:我把领导揍了,怎么办?www.youxuan68.com.mp4第198招:在电梯和卫生间遇到领导很尴尬,有什么应对的方法吗?.mp4第199招:领导安排工作,从不说怎么做,让我自己琢磨,琢磨不好就怪我,该怎么办?.mp4第200招:我们科室负责人空缺,有个女孩子之前是单位财务兼人事,天天以领导自居指挥我。我该怎么办.mp4第201招:副科长的位置很多人盯着,领导让同事推举副科长人选,同事推荐我,我应该怎么办?.mp4第202招:同级借调,借调单位无编制空缺,不放人回去,借调人员如何回去?.mp4第203招:在单位有领导排斥我,另一领导暗示我站对阵营划清界限,请问我该怎么做,才能两边都不得罪?.mp4第204招:我在岗位上干得好好的,领导突然把我撤下来换了另一个人上,我该怎么办?.mp4第205招: 我是新上来的组长,手下有个老油条,没事找事还影响别人,私下还建群,我应该怎么办?.mp4第206招:平时领导总表扬我,急难险重任务总是想到我,但关键时刻就是不提拔我,该怎么办?.mp4第207招:新上任的局长叫我去办公室见他,我想第一次见面,就给准备了茶叶作为见面礼,局长不高兴了,咋办?.mp4第208招:单位两个领导一个要求高效工作,一个要求慢工出细活,为此总是受到两个领导的批评,我该怎么办?.mp4第209招:我是年轻漂亮女孩子,刚刚入编,领导经常单独约我吃饭,不约其他同事,我该怎么办?.mp4第210招:我是干扶贫的,又苦又累,已经收官了,现在面临乡村振兴,工作安排上不知道何去何从,我该怎么办?.mp4第211招最近我接了宣传工作,请问如何当好乡镇宣传委员?.mp4第212招:在工作中做事比较多,总有个人给我泼冷水说,干这么多你傻吗?我该怎么办?.mp4第213招:对于领导身边的人,要不要送礼?.mp4第214招:我是男的,把平级的女同事得罪了,跟她道歉了,但她一直不理我,现在怎么办?.mp4第215招:有个小领导在饭桌上当着大家的面说我坏话,我该怎么办?.mp4第216招:单位快要轮岗了,领导在喝茶闲聊时,问我在这个岗位干多久了?他是什么意思?我该怎么回答?.mp4第217招:当了11年副科,工作颇有成效,结果呢?工作毫无建树的人被提拔了,我还在原地踏步,怎么办?.mp4第218招:在办公室只有写材料的时候,领导才觉得你重要,平时你就是一个可有可无的人,该怎么办?.mp4第219招:领导回复信息“好的,辛苦了”,我不回复感觉不礼貌,回复又不知道怎么回复,怎么办?.mp4第220招:关于职场年龄倒挂,作为年轻的管理者该如何让年龄大的同事认可,并服从管理呢?.mp4第221招:我和单位一个副职领导的儿子小王竞争部门负责人,现在我竞选成功了,小王成了我的手下,每天挑事,处处不支持工作。我该怎么处理?.mp4第222招:喜欢让下属背锅的领导请我吃饭,需要注意什么?.mp4第223招:不知道怎么得罪了主任,他建议我换科室,还说我们年轻人很多,不可能先考虑提拔我,我该怎么办 (1).mp4第223招:不知道怎么得罪了主任,他建议我换科室,还说我们年轻人很多,不可能先考虑提拔我,我该怎么办.mp4第224招:为什么领导经常是第1天表扬我,第2天又批评我?怎么办?.mp4第225招:我想升职,找董事长提了想法,他问我对公司中层和其他同事有没有什么看法,我怎么说合适?.mp4第226招:单位的主要负责人故意给我安排一个不好用的下属,我该怎么破这个局?.mp4第227招:作为新人,在部门迎新聚餐上应该注意什么?.mp4第228招:在体制内工作,要注意哪些规则?.mp4第229招:和一把手误传绯闻,一把手有点避讳我,我也很尴尬,怎么破?.MP4第230招:市里的大学老师和县里的公务员该选择哪个?.MP4第231招:科长压制我,但我跟老大关系好,要不要在谈话中透露给科长我跟老大有来往.MP4第232招:我就一个小助理,但干着部门负责人的活,单位一直没配备部门领导,我该怎.MP4第233招:单位现在老龄化严重,基本上没有努力工作的,自己想做点事,但是领导和同.MP4第234招:27岁硕士毕业,刚工作一年,犹豫要不要考公务员,该怎么选择?.MP4第235招:领导说我晚上回家也没什么事,还不如多加加班。我该怎么办?.MP4第236招:我新到一个岗位,领导让老员工带我,但老员工只做表面功夫,不肯教我,让.MP4第237招:我是司机,跟领导出去给他提包,结果领导说丢了1000块钱,我该怎么办.MP4第238招:如何给领导倒茶?.MP4第239招;领导让你催个菜.MP4第240招;领导意见不合怎么办?.MP4第241招:我的主管领导安排我做有损单位利益的事,我不做她就打压我,导致我被边缘.MP4第242招:怎么处理和同龄人的关系?.MP42021年VIP专场:让你结网天下的拜年专场.MP4“六心级”公务员礼仪大课堂(会员直播专场).mp4年终总结怎么写,能在领导面前拿高分(会员直播专场).mp4让你少走5年弯路的调动专场!(会员直播专场) .mp4如何让你送的礼,合情合礼?(会员直播专场).mp4十月vip直播——成大专场(会员直播专场).mp4怎么汇报能让领导对你另眼相看?(会员直播专场) .mp4玩转职场(会员直播专场)视频课程
2021年匡洺颉洺言晋升网络课+指标
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2021年匡洺颉洺言晋升网络课+指标资源简介: 【洺言晋升】网络课,匡半仙擅长从短线变盘点中尤其在指数具备短线上升机会时,围绕主流热点题材,寻找低位强势股拉升前的入场机会。学好技术方法、提升选股能力、把握热点题材!每周3节课,讲技术分析方法,并通过分析方法解读当前市场行情,另外更会讲解选股方法,以及结合市场行情,演练选股方法。课程目录匡洺颉指标MACD进攻背离1.tn6MACD进攻背离2.tn620200615MACD进攻背离SKDJ高级版1_0.tn6SKDJ高级改进版.tn6出现数字_0.tn6新指标安装方法.docx20200731SKDJ高级版、选股KMJ低位均线多头幅图.tn6KMJ低位均线多头选股.tn6KMJ低位均线多头KMJSKDJ1.tn6KMJ操盘赢家9.tn6KMJ顾比1.tn6kmj顾比均线指标安装说明.docxKMJ顾比通道.tn6顾比均线选股1.tn6顾比均线选股2.tn6匡洺颉老师20200217指标说明.png新指标(KMJ顾比通道、KMJSKDJ1)安装方法.pdfKMJ顾比KMJ黄金宝塔副(东方财富通).fmlKMJ黄金宝塔副(益盟操盘手).dafKMJ黄金宝塔主副(通达信).tneKMJ黄金宝塔线指标KMJ强势因子(操盘手).DAFKMJ强势因子(操盘手).tne强势因子指标导入说明.docKMJ强势因子KMJMACD2020.tn6KMJ底背离选股(2539365016).tn6MACD2020底背离KMJMACD2020.tn6KMJMACD底背离.tn6KMJ底背离选股.tn6顶底背离操盘手MACD教学指标12.DAF东财MACD教学指标1.fml东财MACD教学指标2.fml通达信MACD教学指标12.tne同花顺MACD教学指标1.hxf同花顺MACD教学指标2.hxf各平台MACD教学指标狙击游资叠加(操盘手).DAF狙击游资全套选股指标.tne狙击游资1415756074018594967.doc1415756082472747948.DAF强者恒强-青蛙跳(试用版).DAF青蛙跳选股指标.DAF青蛙跳KMJMACD9.tn6KMJMACD9(操盘手).dafKMJ神奇拐点(1).dafKMJ神奇拐点.tn6神奇拐点、macd安装说明(通达信).docx神奇拐点KMJ四世同堂(操盘手选股 副图组合).DAFKMJ四世同堂升级版指标组合(操盘手).DAFKMJ四世同堂升级版指标组合(通达信).tne四世同堂(升级)指标组合.tne四世同堂0406第二课MACD形态推演课后问题解答.docMACD形态推演(操盘手).DAFMACD形态推演(通达信).tneMACD形态推演第二节课作业.docMACD形态推演知识点汇总(一).doc第一课MACD形态推演.doc形态推演KMJ主力K线KKK(操盘手).DAFKMJ主力K线KKK(通达信).tneKMJ主力K线简单版.tne匡氏主力K线2.tne主力K线高级选股方法.doc主力k线KMJ主力均线短(操盘手).DAFKMJ主力均线短(通达信).tne主力均线取点.tne主力均线匡洺颉低吸高抛.tn6匡洺颉资金进出.tn6资金进出+低吸高抛指标安装说明.docx资金进出+低吸高抛bd.DAFKMJKMJ.tneKMJSK3.tneKMJ背离共振.tneKMJ多空线涨停.tneKMJ黄金轨道-无乱码版本.tneKMJ黄金轨道.tneKMJ经典波动和自动取点(益盟操盘手).DAFKMJ匡氏MACD.tneKMJ时空均线2.tneKMJ时空均线3.tneKMJ主力均线短(操盘手).DAFKMJ主力密码.tneKMJ阻力分析理论.docKMJ阻力取点(通达信).tneKMJ阻力取点(益盟操盘手).DAFMACD背离金叉死叉.tneMAMACD.tneSKDJ压箱技1.tne(已破解)慢速波动指标(匡洺劼的).DAF半年班指标组合.tne第十一节指标合集.tne多空选股.EBK匡洺颉牛回头.DAF匡洺颉牛回头.tne匡洺颉选股指标导入步骤.doc匡氏三角形—N字运动青蛙跳基础版(永久).DAF匡氏三角形—经典波动指标(截止到4.1).daf匡氏三角形—漫速波动指标1.0.DAF匡氏三角形—趋势线自动取点指标(到5.1).daf密码.txt选股公式组合操盘手.DAF选股公式组合通达信.tne指标安装步骤.doc指标的导入.mp4课程匡03.10.mp4匡03.15.mp4匡03.22.mp403.24.mp403.26.mp4匡4.2.mp4匡04.07.mp4匡04.09.mp4匡04.15.mp404.19.MP4匡04.22.mp4匡04.26.mp4匡04.28.mp4匡04.30.mp4。。。
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不管是生活中,还是职场上沟通能力强的人,总能收获更多我把职场中最重要的表达和沟通场景需要的方法技巧都放在这门课里了学完立马就能用,都是实战技能工作汇报要认真准备,不要临阵磨枪。否则就是傻,你忙忙活活这么久,干活的时候你有时间,汇报成果的时候你应付过去,这就是自己坑自己。是啊,一个人的成就多少,不仅要看他做成了多少事,还要看别人感受到了多少。如果你想有所成就,就不能当一辈子在台下听的人,要让自己成为能站在台上讲的那一个,懂得展示的那一个。我当即下定决心不再逃避,不再把汇报当成压力,而当成是对自己工作的梳理、技能的精进。即使我专业能力暂时不行,每次公开汇报也可以锻炼我的胆量、台风和魅力。以后我会提前用心准备内容,提前练习,用汇报倒逼自己输入,把每次上台表达都当成为下一次做得更好铺路。就像粥老师说的:职场上要得到想要的东西,就要让自己值钱,更要让别人知道自己值钱。01第 1讲 为什么你必需准备好多份自我介绍 02第 2 讲 好的自我介绍一定要遵循这4个原则 03第 3讲 写好一份自我介绍只需要这4步 04第4讲 个人品牌时代,你必须学会发朋友圈 05第 5讲 这6种朋友圈,都会给个人品牌减分 06第 6讲 这样发朋友圈,持续为个人品牌加分 07第 7讲 这个时代,每个人都要有个人品牌故事 08第 8讲 写好个人品牌故事,10倍效率打造个人IP 09第 9讲 写好工作经验分享,10倍提升影响力 10第 10讲:90%的人对简历的重视程度,应该再乘以10倍 11第 11节 简历写成这样,能力再强你也没有面试机会 12第12讲 写简历做到这7点,面试机会提升90% 13第 13讲 会写求职信的人, 成功率翻倍 14第14讲 不懂汇报工作,别谈升职加薪 15第 15讲 工作汇报不避开这些坑,越写越坑 16第16讲 这样写工作汇报,让你离升职加薪最近 17第17讲 如何写出高通过率的转正申请 18第 18讲 掌握这4个原则,升职加薪成功率更高 19第 19讲 如何辞职,既友好分手又不丢失人脉资源 20第 20讲 如何求助,让别人乐于帮你? 21第21节 如何拒绝,真诚不伤感情? 22第 22讲 如何道歉,让对方真心接受? 23第 23讲 如何感谢,维系重要人脉? 24第 24讲 学会这4招,邮件水平超过80%的人 25第 25讲 最高频使用的微信沟通,要注意这3点
杨萃先职场36计,最实用的升职加薪“兵法”
78009 ¥ 99
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《职场36计,最实用的升职加薪“兵法”》,36节音频课程,分别从选对工作(1-5)、干好工作(6-21)、关系融洽(22-29)、自我提升(30-36)4个章节来支招职场;36篇精美图文,快问快答课后辅导。 最大的亮点:实用&实用&实用火线案例:不同于假大空式的职场鸡汤课,杨萃先将会在每期课程上带你层层剖析敌情,将真实职场上的真人案例与实际问题掰开了揉碎了说给你听,为你捋清思路!作战规划:针对这一问题,杨萃先将会实实在在地给出清晰的123作战步骤,浅显直白,让你有章可循。实战操练:手把手带你实际操作,将别人家的作战技能,真正消化吸收成自个儿的!让你下回也能举一反三,不再掉坑!杨萃先职场36计,最实用的升职加薪“兵法”课程目录:1.回顾往昔——到底哪类工作最适合自己?2.手脚耳目——怎样配合领导工作3.WWRO——怎样提出要求4.猿猴进化——如何学好英语发音5.1000词串——上班族有没有英语速成的法门6.123+123——据说杨萃先能1小时教会语法?7.7531——不了解职场的人如何选工作8.对号入座——如何准备简历和面试能成功找对工作9.赤膊相见——如何准备简历和面试能成功找对工作10.以始为终333——职业规划真的有用吗?11.心怀自卑——性子直的人怎样获得好人缘12.等价交换——如何获得帮助或者帮助别人?13.100分80分——成功只有两条路?14.别提贡献——怎样跟领导谈升职加薪?15.知己知彼——女性如何获得更好的职业发展?16.TEND——怎样交代任务可以提高效率少出岔子?17.移情换位——锻炼出哪个素质就必然事业有成?18.锅炉效应——职小白最容易忽略的升值技巧是什么?19.找标杆微改良——小白如何干好工作、提出想法?20.看清原罪——为什么人际关系如此复杂?21.三大股指——职小白如何增值?22.你猜猜看——如何扩充单词量?23.农民施肥——学什么,将来能多挣点钱?24.明日计划——小白最起码的职业习惯25.地盘意识——如何避免不经意中得罪人?26.糖衣药片——怎样批评、建议才能减少反感?27.立定跳远——怎样跳槽更合理28.知错就改——如何接受批评29.委屈成本——觉得委屈怎么办30.画个圈圈——如何解决争执?31.我是唐僧——怎样当领导?32.斩草除根——怎样解决问题?33.吃饭长个——该不该听别人意见?34.我你我——如何讲话更受欢迎?35.帮助人脉——如何获得人脉的帮助?36.三生三世——该创业吗?
职场生存指南:深度拆解困住1000万人的52个职场难题
17659 ¥ 80
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职场生存指南:深度拆解困住1000万人的52个职场难题 00.职场上迷茫无助,听这个课就欧了01.如果不考虑生活与金钱,你最想做什么职业?02.升职加薪只能选一个,选哪个更好?03.行业在走下坡路,但我是行业专家,去还是留?04.是该努力找一个喜欢的工作,还是努力喜欢上现在的工作?05.人工智能降临,哪些职业高危?哪些职业低危?06.颜值影响就业吗,个人形象对工作的影响有多大?07.领导喜欢什么样的下属?08.如何为可能的裁员准备PLANB?09.找工作要不要听父母的建议?10.营销线还是产品线?哪个更有前途?11.应该为了男朋友放弃升职机会吗?12.企业裁员时,专家VS管理谁更容易失业?13.领导给我的职位跟我自己的发展目标冲突,怎么办?14.如何判断领导是在培养你?还是在压榨你?15.老公说别工作了养我一辈子,该信吗?16.选对公司还是选对领导,哪个对职业发展更有利?17.在大城市打拼,如何发展人脉?18.找工作如何调研目标公司?19.如何看待会干的比不过会说的?20.事业上升期突然怀孕,该怎么办?21.如何判断自己适不适合进体制考公务员?22.在小家族企业工作该怎么发展?23.高薪低职VS低薪高职选哪个?24.30岁之前要确定职业方向,否则就没机会了,对吗?25.“斜杠”会成为未来职业发展的趋势吗?26.人这一辈子到底是想法设法赚钱最重要,还是安稳的过日子最重要27.怎么判断跟哪种领导有前途?28.怎么才能在公司让更多的人,特别是大老板认识我?29.进修学历到底对职场提升有多大帮助?30.跟客户的意见有冲突,应该坚持自己的专业判断还是听客户的?31.刚入职有激情,入职半年后激情不在想走人,怎么办?32.现在的工作项目不受公司重视,没有资源,但是又必须得做,怎么办?33.当领导利益和客户利益产生冲突时,我该对谁负责?34.朋友简历作假入职发展挺好,我实实在在没有机会,还要诚实吗?35.领导不兑现奖励承诺怎么办?36.父母要干涉自己的职业选择,要怎么跟他们沟通?37.第一份工作发现选错了,是坚持一年还是马上辞职?38.领导跳槽想拉我一起,跟还是不跟?39.如何判断上级提的升职加薪可不可信?40.在小公司发展受阻去大公司要降薪降职,去还是留?41.要离职,裸辞还是骑驴找马?42.失业三个月了,挫败抑郁,怎么破?43.有哪些适合宝妈的兼职工作?44.我按照自己的天赋优势找工作失败了,怎么破?45.升职加薪是跳槽更快,还是留在公司里更快?46.无意得罪了老板怎么办?47.办公室遇到小人在背后说坏话怎么破?48.原有部门取消被并入新部门,去还是留?49.干了很多年一直找不到自己的理想职业怎么办?50.找工作不被录取,除了能力还有什么原因?51.自由职业者如何做好职业规划?52.我对未来很迷茫怎么办?
职场加速器:掌舵自己的人生
17659 ¥ 99
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职场加速器:掌舵自己的人生适用人群想要了解自己,发现自己天赋优势的你;想要尽快让在职场有所建树的你;对自己的未来充满迷茫的你; 课程概述【课程亮点】一张全脑优势脑图,可视化你的天赋优势;一套DISC行为理论,让你看懂自己更懂他人;三条发展路线,锁定你的修炼方向;六层晋升金字塔,带你看透组织框架,十二字真言,祝你砥砺前行;近百道作业,结合理论落地实操;老师指点,一对一作业辅导。
关键竞争力之职场高效学习方法24讲
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关键竞争力之职场高效学习方法24讲课程简介:为什么有的人会以超过常人300%的速度掌握全新技能?为什么有的人只用了2年就可以获得别人10年努力的成果?为什么有的人并不担心裁员,且还能用最短的时间掌握新行业的技能? 如果你也想提升你的职场竞争力,你需要这门华为、顺丰、万达、嘉年资本等大型公司的企业中高层,以及阿里、腾讯、美团等大型互联网公司的产品经理、研发人员等都在学习的职场高效学习方法。专门针对职场的一套完整的实操学习方法和工具 关键竞争力之职场高效学习方法24讲课程目录: 开讲致词 释放你本该有的潜力【知识体系】第01讲 职场人学习更高效的秘诀:功利性学习策略【知识体系】第01讲 职场人学习更高效的秘诀:功利性学习策略【知识体系】第02讲 搭建自己的岗位“能力树”,告别杂乱的“能力草”【知识体系】第03讲 掌握迄今最有效的知识体系承载工具:OneNote【知识体系】第04讲 将个人岗位能力树转为OneNote知识体系【知识体系】第04讲 将个人岗位能力树转为OneNote知识体系【知识体系】第05讲 综合运用:真正发挥碎片化学习的威力【高效阅读】第06讲 四大阅读理念,让你读得更快、用得更好【高效阅读】第07讲 4小时一本,读成自己的知识:多重阅读法(上)【高效阅读】第08讲 4小时一本,读成自己的知识:多重阅读法(下)【高效阅读】第09讲 三大笔记法,让你的笔记从摘抄变实用【高效阅读】第10讲 综合运用:3本书轻松入门新业务,再也不用说“不会”【技能掌握】第11讲 用三问将知识理解得更深刻【技能掌握】第12讲 掌握理解性技能学习方法,工作再难也不怕【技能掌握】第12讲 掌握理解性技能学习方法,工作再难也不怕【技能掌握】第13讲 Get新技能比别人快3倍(上)【技能掌握】第13讲 Get新技能比别人快3倍(上)【技能掌握】第14讲 Get新技能比别人快3倍(下)【技能掌握】第15讲 综合运用:如何快速上手一份新工作【技能掌握】第15讲 综合运用:如何快速上手一份新工作【方法进阶】第16讲 两年抵别人十年的秘密——框架策略【方法进阶】第16讲 两年抵别人十年的秘密——框架策略(1)【方法进阶】第16讲 两年抵别人十年的秘密——框架策略【方法进阶】第17讲 任意跨行跨岗的诀窍——可迁移策略(1)【方法进阶】第17讲 任意跨行跨岗的诀窍——可迁移策略【方法进阶】第18讲 借鉴专家的学习方法,轻松做到举一反三【方法进阶】第18讲 借鉴专家的学习方法,轻松做到举一反三【方法进阶】第19讲 正确学习他人经验,真正去芜存菁【方法进阶】第19讲 正确学习他人经验,真正去芜存菁【方法进阶】第20讲 综合运用:如何快速进入一个新的行业【自我定制】第21讲 用精力管理代替时间管理,时间更少学得更多【自我定制】第22讲 善用外部环境,无论在哪工作都能快速提升【自我定制】第23讲 提升元认知水平,从根本上提高自己的学习能力【自我定制】第23讲 提升元认知水平,从根本上提高自己的学习能力【自我定制】第24讲 综合运用:定制出自己的高效学习方法
【李昀】职场着装:如何穿出你的风格?
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职场着装:如何穿出你的风格课程介绍 决定穿衣风格的其实是人的个性,本期课程李昀老师会教你从个性出发,快速找准自己的风格;学会把职业装穿出时尚感、穿出亲和力,还会告诉你混搭的6大秘密,让你轻松变身混搭达人。每一个想提升自己着装魅力的职场人都不能错过!讲座:职场着装,如何穿出你的风格?1.1测一测:你属于哪种风格?1.2职业装怎样穿出经典?1.3职业装怎样穿出亲和力?1.4职业装怎样穿出时尚感?1.5如何用混搭来增加魅力? 讲师介绍李昀形象管理专家李昀,从业20年的华人地区资深形象管理大师,毕业于台湾大学,美国印第安纳大学教育硕士学位与博士生。两岸最资深形象管理专家,AICI国际形象顾问协会北京分会副主席,中国形象设计协会副主席,漓江阅美形象管理专家,出版形象管理专书9本。
林溪:读懂职场潜规则 职场潜伏者的上位秘诀
17659 ¥ 88
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林溪:读懂职场潜规则 职场潜伏者的上位秘诀教程介绍面试中如何看穿hr的伎俩?谈判时对面那家伙到底想不想签约?老板的心里是怎么想的?莫名其妙就得罪了同事?正值热情却被排挤甚至孤立?你知道吗...发生上面这些情况很大可能是源于你忽略了某些暗语潜规则。本课程献给那些聪明、勤奋却因不善沟通而被挡在晋升门外的人,这都是职场精英都在用,却绝不回说出来的潜规则暗语。课程目录:01 上级领导抢你功劳 怎么办?02 遇强则强,遇弱则弱!03 找到“自己人”才能好办事!04 敢说会做才能出人头地!05 ”先抑后扬“才能让人惊喜!06 “烫手山芋”不能丢!07 小团体让公司感到不安!08 不能逾越的安全距离!09 投资人际交往要适度!10 要竞争更要合作11 你要了解上司的软肋12 你要了解老板的思维13 陪领导一起回头看看14 在职场要远离那些“闲言碎语”15 在职场要像蘑菇一样成长16 上司也需要表扬17 如何跟老板“谈判”18 让领导知道你在做什么19 让领导有面子20 早日找到上司的临界点21 办公室也会“感冒”吗?22 “秤砣变小”你才能升值23 办公室政治不可小觑24 抱怨要讲出来吗?25 别让嫉妒蒙蔽了眼睛26 不以物喜,不以己悲27 诚于嘉许,宽于称道28 达到无我境界29 不要随便付出你的信任30 犯了错也不要选择缄默31 适度隐藏锋芒32 好奇害死猫33 抵制住糖果的诱惑34 期待可以让你更有魅力35 今天你被踢了吗?36 老虎尾巴摸不得哦37 竞争带来活力,养两条“鲶鱼”38 说话要注意分寸场合39 自己增加价值40 巧用他人的涣散41 恶魔不是你对面的那个人42 离污水远一点43 为自己找一把梯子44 学会找内部原因45 用耐心赢得最关键的1摄氏度46 要适当放弃无所谓的坚持47 心急吃不了热豆腐48 失败也是一种机会49 有些经验不可靠50 成为老板眼中的大红人52 其实他不是你想那样53 做一个笑到最后的人有些失误尽量避免在职场要保持危机意识职场中别迷失自己职场中不能太贪心职场中不要自寻烦恼职场中如何聚集人气专辑简介:读懂职场潜规则,让你步步为营!遵守职场游戏规则
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